»Zeitarbeit
Überlassung von Arbeitskräften ist ...

... Vertrauenssache, denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter garantieren auch wirtschaftlichen Erfolg und unternehmerische Weiterentwicklung.
 

Definition Arbeitskräfteüberlassung:

Bei der Arbeitskräfteüberlassung stellt
  • ein Arbeitgeber (Überlasser)
  • seine Arbeitskräfte (Mitarbeiter des Überlassers)
  • einem anderen Arbeitgeber (Beschäftiger)
zur Erbringung von Arbeitsleistungen zur Verfügung.

Wir haben für Sie den/die richtige/n MitarbeiterIn und garantieren höchste Flexibilität.
So können Sie Auftragsspitzen besser ausgleichen, ohne Ihre Stammmannschaft verändern zu müssen.

Motivation, Ausdauer und handwerkliche Fähigkeiten zeichnen unsere MitarbeiterInnen ebenso aus wie die Vielseitigkeit ihrer Einsatzmöglichkeiten.


Ihre Vorteile:
  • stabile und planbare Personalkosten
  • keine Kosten im Falle eines Krankenstandes, Urlaub, etc.
  • Rascher Ersatz bei Ausfall eines Mitarbeiters
  • Entfall von Kündigungsfristen / Kündigungsentschädigungen
  • Kein Arbeitsaufwand durch Personalverrechnung
  • Eventuell benötigte Weiterbildungskosten werden von uns getragen
  • großer Bewerberpool
  • Reduktion möglicher Fehlbesetzungen